Российское общество акушеров-гинекологов озвучило серьезную нехватку медицинских работников в области акушерства и гинекологии. По данным организации, в государственных медучреждениях не хватает около 5,3 тысячи акушеров-гинекологов и неонатологов, а включая акушерок, общий дефицит кадров оценивается от 8,5 до 11,5 тысяч специалистов.

Геннадий Сухих, первый вице-президент Российского общества акушеров-гинекологов и директор НМИЦ акушерства и гинекологии, сообщил об этих цифрах на аппаратном совещании в Национальной медицинской палате. Основные причины кадрового кризиса — отсутствие у многих выпускников медицинских вузов желания исполнять обязательства по договорам целевого обучения, низкая заработная плата и тяжелые условия труда.

По словам Натальи Подзолковой, заведующей кафедрой акушерства и гинекологии Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования, многие молодые специалисты предпочитают не идти работать в медучреждения, поскольку это требует длительного процесса адаптации, а также нет перспектив карьерного роста. Она отметила, что до 30% работающих в отрасли — женщины старше 55 лет, также существует нехватка детских гинекологов и урологов.

В целом, по информации Минздрава, общий дефицит врачей в России составляет 25-26 тысяч человек, а среднего медперсонала — около 50 тысяч. Решение проблемы требует не менее 5-6 лет, а мероприятиями по ликвидации кадрового дефицита заняты профильные министерства.