Президент РФ Владимир Путин утвердил изменения в Трудовой кодекс, которые запрещают работодателю увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет и других лиц, воспитывающих детей такого возраста без матерей. Эти изменения меняют предыдущий срок, по которому работодатель не мог уволить одиноких родителей с детьми до 14 лет. Подготовленный документ был представлен в ЛДПР.
Вячеслав Володин, председатель Госдумы, отметил, что избиратели неоднократно обращались к депутатам с просьбой внести соответствующие изменения в законодательство. Он подчеркнул, что подростки до 16 лет нуждаются в помощи, так же как и более молодые дети. Володин добавил, что увольнение одинокой матери, которая сама воспитывает ребенка, может лишить семью средств к существованию.
Важно, чтобы в Год семьи была принята инициатива, о которой говорил глава комитета по соцполитике Ярослав Нилов (ЛДПР). Он отметил, что необходимо обеспечить защиту трудовых прав одиноких родителей, чтобы они могли гарантировать стабильный доход для своих неполных семей. Депутат от КПРФ Анатолий Бифов поддержал эту инициативу и добавил, что одинокие родители, которые воспитывают детей без партнера, не должны сталкиваться с препятствиями со стороны работодателей. Он считает, что матери должны иметь возможность обеспечить своих детей пропитанием и образованием, и это возможно только при условии, что они работают.
Принятие данного законопроекта является важным шагом в обеспечении социальных гарантий для одиноких родителей с детьми до шестнадцати лет. Этот вопрос особенно актуален для подростков, которые, несмотря на свой возраст, все также нуждаются в тех же вещах, что и дети помладше. Новая норма, прежде всего, касается женщин, однако, учитывая, что воспитанием детей могут заниматься не только одинокие матери, но и отцы, а также другие члены семьи, такие как бабушки, дедушки, братья или сестры, она распространяется и на них. Таким образом, реализация данного предложения будет способствовать улучшению уровня социальных гарантий для всех, кто действительно занимается воспитанием детей в одиночку. Сенатор Галина Карелова подчеркнула этот момент, пояснив, что новая норма распространяется на всех, кто принимает активное участие в воспитании детей в одиночку.
Ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя - это также исключения, которые были отмечены в законодательстве. Если сотрудник не исполняет свои обязанности, прогуливает работу без уважительных причин или предоставил ложные сведения при оформлении, запрет на действия не будет применяться.
