Российский общественный деятель и председатель «Союза Родительских Организаций» Александра Машкова-Благих обратила внимание на существующие проблемы в сфере ПДН. Инспектора, которые должны предотвращать детскую преступность и оказывать поддержку детям в сложных ситуациях, направляя сбившихся с верного пути, нередко ведут себя недопустимо. Машкова-Благих отметила, что теперь не редкость случаи некорректного обращения и угроз в адрес родителей и их детей со стороны сотрудников.
— Недавно в Красноярске семья ребенка, пострадавшего от избиения группой подростков, столкнулась с некорректным поведением сотрудников ПДН. Родители обратились за помощью, но вместо поддержки инспектор начала обвинять ребенка. Даже зашел разговор о том, чтобы поставить пострадавшего на учет. Подобные случаи не редкость: инциденты с некорректным поведением сотрудников ПДН стали частыми. Они отличаются грубой, порой хамской манерой общения. К несчастью, это уже стало характерной чертой сферы. В ситуации в Красноярске родители записали разговор, в ходе которого сотрудник угрожала и оскорбляла ребенка. В результате вся страна убедилась в правдивости слов родителей. Такие ситуации стали типичными, — подчеркнула Машкова-Благих.
Машкова-Благих отметила, что возглавляемый ею «Союз Родительских Организаций» по многим делам тесно взаимодействует с сотрудниками ПДН.
— Я не понаслышке знаю, что именно так и ведут себя инспектора ПДН. Почему же так происходит? Да потому, что они забыли для чего и для кого они работают. Потому что они чувствуют свою полную безнаказанность. Потому что когда дети или родители обращаются с претензиями в адрес таких сотрудников, то им не верят, а верят людям в погонах. Необходимо принять то, что система испорчена. Нужно оперативно реагировать на соответствующие сигналы граждан и доверять им, особенно если предоставляются доказательства. Нужно контролировать сотрудников сферы, ведь день через день слышны жалобы родителей на инспекторов ПДН. Это ненормально. Будет даже правильным сделать несколько показательных дел, связанных с неправомерным поведением сотрудников, — с таким предложением выступила Машкова-Благих.
